APP-Sindicato: Professores exigem de Ratinho Jr. reposição de 42% das perdas salariais em campanha de 2023

Categoria da Educação planeja greve em maio, caso o governador do estado não atenda à reivindicação

A Assembleia Estadual da APP-Sindicato aprovou neste sábado (28/1) a prioridade máxima para a campanha salarial entre as pautas em defesa da carreira e da escola pública no Paraná. Com perdas acumuladas para a inflação que devem chegar a 42% em maio deste ano, piso desatualizado e aposentados amargando um brutal desconto previdenciário, professores e funcionários de escola de todo o Paraná deram um recado em alto e bom tom: é tempo de valorização profissional e reajuste já.

A pauta da campanha salarial inclui a aplicação do Piso Salarial Profissional Nacional na base da carreira, com reflexos em toda a tabela de vencimentos, pagamento da Data-Base para o conjunto dos servidores, zerando perdas acumuladas, implementação imediata do piso regional para os funcionários da educação e correção da faixa de salários dos aposentados.

Além disso, a pauta emergencial inclui melhores condições de trabalho, concurso público, um novo modelo de saúde humanizada para os educadores, fim das terceirizações e militarizações, entre outros temas considerados essenciais para a qualidade da educação pública e o exercício profissional nas escolas do Paraná.

O governador do Paraná, Ratinho Jr. (PSD), ainda não se pronunciou sobre as justas reinvindicações dos educadores.

O calendário de mobilizações aprovado considera o mês de maio como horizonte para um movimento crescente de lutas que se iniciam desde já. A partir do dia 13 de fevereiro, o debate sobre a campanha salarial deve se intensificar nas escolas, em paralelo às negociações com o governo. No dia 1º abril, deve ocorrer nova Assembleia Estadual para avaliar o andamento das tratativas. Caso o governo não dê respostas à pauta de valorização, a categoria deve avaliar a construção de uma greve.

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