A Rede Globo prepara uma nova onda de demissões em massa, diz o site NaTelinha. Os executivos do grupo já foram informados de que precisam demitir ou aposentar parte dos funcionários.
Desde 2019, a empresa vem fazendo demissões pontuais, em meio ao plano de fusão das empresas do grupo. As novas demissões atingirão funcionários de todos os escalões, de executivos até assistentes administrativos.
Ainda de acordo com o NaTelinha, servidores e diretores com mais tempo de casa poderão optar pela aposentadoria compulsória.
Em nota ao NaTelinha, a Globo afirmou que está adotando “novos modelos de gestão, de criação, de gestão de negócios, de gestão de talentos, além de produção e de distribuição de nossos conteúdos”.
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Leia a íntegra da nota:
“Como amplamente divulgado, temos feito importantes reestruturações ao longo dos últimos anos para nos preparar para novos desafios e para o futuro. Adotamos novos modelos de gestão, de criação, de gestão de negócios, de gestão de talentos, além de produção e de distribuição de nossos conteúdos. Mudanças fundamentais que consolidaram a nossa atuação na criação, na produção e na distribuição de conteúdo multiplataforma de qualidade.
Mais recentemente, seguindo a nossa estratégia de transformação digital, com foco tanto na produção de conteúdo como em tecnologias que permitam fazer ofertas mais adequadas ao público, iniciamos a revisão do modelo operacional da Globo, incluindo os processos, a governança e a estrutura da empresa.
Diante deste cenário, considerando a fusão das cinco empresas que fazem parte deste processo, é natural que se façam ajustes. Se olharmos de forma mais ampla, todas as grandes empresas modernas passam por processos na busca de eficiência e de evolução constante. Na Globo, não é diferente”.
Jornalista e Advogado. Desde 2009 é autor do Blog do Esmael.