A Oi anunciou, na sexta-feira (9), o lançamento de um Plano de Demissão Voluntária (PDV) para dois mil trabalhadores, que deve atingir cerca de 15% do quadro total de funcionários da empresa.
A política de estímulo ao desemprego do governo Bolsonaro-Paulo Guedes tem provocado milhares de demissões, o corte de direitos e a redução de salários dos trabalhadores.
As empresas aproveitam o período da ocorrência de Sars-CoV-2 para aplicar as medidas desumanas de demissões e ajustes, o que amplia o quadro de desemprego e miséria no país.
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Segundo a operadora, os funcionários que aderirem terão “direito a condições diferenciadas que incluem parcela de natureza indenizatória em função do tempo de empresa e extensão de benefícios como plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida, entre outras concessões”.
Ainda segundo a direção da Oi, o PDV é decorrente da reestruturação da empresa e da “necessidade natural de readequação de estruturas organizacionais, em linha com o aditamento ao plano de recuperação judicial”, que foi homologado nesta semana pela 7ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro e comunicada à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
Jornalista e Advogado. Desde 2009 é autor do Blog do Esmael.